Nuevas medidas laborales COVID-19
¿Qué ocurre cuando nuestra empresa no está obligada por ley a cerrar? Si no se puede hacer un ERTE y tampoco se puede aplicar el despido por fuerza mayor, ¿tendremos que seguir pagando los sueldos y cargas sociales?
¿Qué ocurre cuando nuestra empresa no está obligada por ley a cerrar? Si no se puede hacer un ERTE y tampoco se puede aplicar el despido por fuerza mayor, ¿tendremos que seguir pagando los sueldos y cargas sociales?